படைப்பாற்றல் வளர்ச்சியின் புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட கலக விளையாட்டுத் தலைவரான கிரெக் ஸ்ட்ரீட், நிறுவனத்தில் பாலியல் வேலை கலாச்சாரம் குறித்த குற்றச்சாட்டுகள் குறித்துத் திறந்து, குழுவில் எந்தவிதமான துன்புறுத்தல்களையும் புகாரளிக்கும் பெண்களை பகிரங்கமாக ஆதரிக்கிறார். பெருமளவில் பிரபலமான ஆன்லைன் மல்டிபிளேயர் கேம் லீக் ஆஃப் லெஜெண்ட்ஸுக்கு பெயர் பெற்ற, கலக விளையாட்டு 2006 இல் தொடங்கப்பட்டது. 2015 ஆம் ஆண்டளவில், சீன பன்னாட்டு முதலீட்டுக் குழு டென்சென்ட் நிறுவனத்தை வாங்கியது.
இந்த மாத தொடக்கத்தில், கலவர விளையாட்டுகளில் சிக்கலான பாலியல் கலாச்சாரம் குறித்து செய்தி வெளியானது, நிறுவனத்தின் தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்கள் இருவரும் லீக் ஆஃப் லெஜண்ட்ஸின் டெவலப்பரில் பணிபுரியும் போது தங்கள் பயங்கரமான அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள முன்வந்தனர். நிறுவனம் இந்த பிரச்சினையை நிவர்த்தி செய்யும் அறிக்கையையும், அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ இணையதளத்தில் "பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல்" பக்கத்தையும் சேர்த்துள்ள நிலையில், ஸ்ட்ரீட் இந்த பிரச்சினையைப் பற்றி தனிப்பட்ட முறையில் பேசத் தேர்வுசெய்கிறது - குறிப்பாக அவர் உரையாற்றுவதில் சிறந்தவர் என்பதால், நல்ல வரவேற்பைப் பெற்றவர் கலவர விளையாட்டுகளின் தற்காப்பு செய்தி வெளியீட்டை விட நிலைமை.
பி.சி கேம்ஸ் என்-க்கு அளித்த பேட்டியில், ஸ்ட்ரீட், “எனது அணியில் உள்ள பெண்கள் மற்றும் கலவரத்தில் நாங்கள் அவர்களைக் கேட்பதைப் போல உணருவதைக் கேட்பதன் மூலம் அவர் பிரச்சினையைச் சமாளிக்கத் தொடங்குவதாகக் கூறினார், அவர்களின் பார்வையை நாங்கள் உண்மையில் புரிந்துகொள்கிறோம், அவர்கள் என்ன புரிந்துகொள்கிறார்கள் மாற்ற வேண்டும்."
"துன்புறுத்தல் அல்லது மோசமானது என்று தகுதி வாய்ந்த சில அத்தியாயங்கள் கொடூரமானவை மற்றும் மன்னிக்க முடியாதவை, அவற்றை நான் எனது அணிகளில் அனுமதிக்க மாட்டேன். கலவரத்திலும் பனிப்புயலிலும் இதுபோன்ற நடத்தைக்காக நான் மக்களை நீக்கிவிட்டேன். யாரோ ஒருவர் ஏன் நிறுத்தப்படுகிறார் என்பதை நீங்கள் பொதுவாக அறிவிக்காததால், இது கதைக்கு ஒரு அதிருப்தி தரும் முடிவாகும், மேலும் நீங்கள் பாதுகாக்க விரும்பும் ஒரு பாதிக்கப்பட்டவர் இருந்தால் அது குறிப்பாக உண்மை. கலவரத்தின் தலைவராக, மற்ற அமைப்பினரும் இதை பொறுத்துக்கொள்ளாமல் இருப்பதை நான் உறுதி செய்ய வேண்டும். ”
இந்த சூழ்நிலையில் அவரது முக்கிய அக்கறை "பெண்கள் தங்கள் கருத்துக்கள் கேட்கப்படவில்லை என நினைக்கிறார்கள், அல்லது அவர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் அல்லது பதவி உயர்வுக்கான வாய்ப்புகள் கிடைக்கவில்லை" என்பதே நிறுவனத்தின் நிர்வாகி பகிர்ந்து கொண்டது. லீக் வீரர்களை பணியமர்த்தும்போது அவர்கள் முன்னுரிமை அளிப்பதாக அவர் ஒப்புக் கொண்டாலும், கலக விளையாட்டுக்கள் “சாத்தியமான விண்ணப்பதாரர்களை நாங்கள் எவ்வாறு ஆதாரமாகக் கொண்டுள்ளோம் என்பதற்கான புதிய வழிகளை ஆராய முயற்சிக்கிறோம், மேலும் நீங்கள் செய்யாவிட்டால் விளையாட்டு வளர்ச்சியில் சிறப்பாக இருப்பது சவாலானது என்று நான் நினைக்கிறேன். விளையாட்டுகளை விரும்பவில்லை, நாங்கள் நேர்காணல் செய்யும் எல்லோரையும் விரிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம்."
முன்பு பனிப்புயலில் வேர்ல்ட் ஆப் வார்கிராப்ட் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த ஸ்ட்ரீட், சமீபத்தில் கலவர விளையாட்டுகளின் படைப்பு வளர்ச்சியின் தலைவராக தனது புதிய பாத்திரத்திற்கு உயர்த்தப்படுவதற்கு முன்பு லீக் ஆஃப் லெஜெண்ட்ஸில் முன்னணி வடிவமைப்பாளராக இருந்தார். ஸ்ட்ரீட் போன்ற அந்தஸ்துள்ள நிறுவனத்தில் ஒருவரிடமிருந்து ஆதரவைப் பெறுவது ஒரு பெரிய விஷயம், பணியிடத்தில் இந்த வகையான சிக்கல்களை எதிர்த்துப் போராடும்போது. கலவர விளையாட்டுகளின் ஆரம்ப அறிக்கை, சிக்கலை ஒப்புக் கொண்டு, நச்சு கலாச்சாரத்தை சமாளிக்க அவர்கள் முயற்சிக்கும் பல வழிகளை மேற்கோள் காட்டும்போது இது மிகவும் முக்கியமானது, பெண்கள் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு அவர்கள் நிறுவனத்தால் ஆதரிக்கப்படுவதாக உறுதியளிக்கவில்லை பணியிடத்தில் எந்தவொரு துன்புறுத்தலுக்கும் பொருள்.